Audits et Conseils

Tous les employeurs ont une obligation de sécurité et de résultat vis-à-vis de leurs salariés (articles L4121-1 et suivants du Code du travail).Toutefois, la sécurité, qui reste l’affaire de tous, répond à un cadre réglementaire strict et contraignant qui requiert un véritable savoir-faire et une veille juridique permanente. Nous vous accompagnons sur tout ou partie […]

Techniques et Métiers Sécurité

La prévention/sécurité concerne différent secteurs d’activités : l’industrie, le tertiaire, la grande distribution, les sites sensibles et stratégiques, la sûreté aéroportuaire. Plusieurs types d’interventions sont réalisés : la surveillance seule, la télésurveillance, la sûreté aérienne et aéroportuaire, l’intervention, l’installation de systèmes, la formation, etc.   Dans un secteur en plein essor dopé par les menaces […]

Sécurité Incendie et Évacuation

Sur le lieu de travail, la sécurité des employés et de l’ensemble du personnel doit être assurée de manière efficace. L’obligation d’employeur concerne notamment la formation du personnel de son entreprise à la sécurité incendie. Personnel volontaire, collaborateur désigné, membre du service de sécurité, il existe une multitude de formations accessibles dans le domaine de […]

Secourisme

Le secourisme désigne les premiers gestes d’urgence pratiqués par des personnes ayant les connaissances nécessaires. Il peut s’agir de secourisme avec ou sans matériel, en équipe organisée ou seul.   Citoyen volontaire, secouriste d’entreprise ou professionnel de la sécurité, il existe une multitude de formations accessibles dans le domaine du secours à victimes.

Prévention des Risques Professionnels

Il est important de prévenir les risques professionnels en entreprise, pour cela l’ensemble des acteurs concernés doivent s’organiser pour travailler ensemble. Une démarche de prévention doit être mise au point et suivie, avec une hiérarchisation et une planification dans le temps des actions à conduire, et une évaluation régulière de l’efficacité de ces actions.   […]