La solution formation du personnel par poste de travail des Établissements Recevant du Public

« La sécurité c’est moi ! »


Un programme personnalisé de sensibilisation


« Seulement 5 minutes par jour en digital Learning »

- Évaluation des risques métiers et environnementaux
- Adaptation facile aux horaires tendus de votre profession
- Audit sécuritaire gratuit de l’entreprise
- Rédaction automatisée des registres légaux obligatoires
- Prise en charge dans votre budget formation

Sécurité

Dans un ERP, le chef d’entreprise a un devoir de résultat sur la sécurité de ses employés. Il doit donc former son personnel à la sécurité des biens et surtout des personnes comme par exemple la sécurité incendie.

Pour l'individu ou un groupe, la sécurité c'est le sentiment d'être à l'abri de tout danger et risque, physiquement et psychiquement. Il faut donc identifier les risques de chacun et les traiter.

Sûreté

La sûreté désigne les mesures de protection des personnes et des biens face à tout risque d’acte de malveillance, de délinquance, en passant par le vol à main armée, l’agression verbale ou physique jusqu’au risque terroriste.

Depuis les attentats, le niveau de sûreté a augmenté et le besoin de sensibilisation ou de formation est également en hausse pour savoir comment réagir en cas d’agression ou d’attaque.

Prévention et secourisme

Organiser la prévention est un devoir du Code du travail. Il faut bien sûr éviter les risques. Mais il faut aussi les évaluer pour les combattre et adapter le travail à l’homme en tenant compte de l’évolution des techniques.

Il faut donc remplacer ce qui est dangereux par ce qui l’est moins et planifier la prévention pour qu’en cas d’accident les bases de secourisme soient bien intégrées et révisées régulièrement comme par exemple la parfaite maîtrise des gestes qui sauvent.

Santé au travail

Le droit à une bonne santé au travail fait partie de la sécurité due aux employés. Des mesures de précautions et des consignes de sécurité ou de protections doivent donc être établies, connues, identifiées et suivies.

Le personnel doit être formé aux bonnes pratiques et aux bons usages de ces consignes. Afin d’éviter les accidents ou les maladies, des piqûres de rappel formatives régulières sont nécessaires pour éviter les mauvaises habitudes.

Hygiène

Une révision des règles de sécurité alimentaire (HACCP) est obligatoire dans certains ERP. C’est aujourd’hui une évidence dans les établissements de restauration ou les commerces d’alimentation, mais nous connaissons moins les règles et les contrôles liés à la sûreté alimentaire.

Sans oublier l’apprentissage et la sensibilisation récurrente des règles de bases d’hygiène au travail qui dans certains cas pourraient être cause d’absentéisme et mettre en péril la sécurité d’un établissement en cas d’infections ou de pandémies.

Cyber sécurité

Nous sommes tous vulnérables dans notre vie moderne. Avec nos Smartphones, nos ordinateurs, nos objets connectés, la gestion des données, connaissons-nous vraiment les bonnes pratiques pour ne pas nous faire hacker ?

Il suffit parfois de connaître certains petits automatismes pour limiter considérablement le risque de piratage informatique. Le RGPD en est une des étapes. Mais nous sommes certains à la Sécurité Académie que vous avez encore plein de choses et astuces à apprendre…