Financement Formation

L’employeur a, au regard de la loi, une obligation de résultat envers l’employé en matière de sécurité. Il est dans son intérêt d’assurer personnellement la stricte et constante application des règles relative à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail au sein de son entreprise, règles qu’il affiche dans le règlement intérieur à la disposition des salariés.Conformément à l’article L4141-2 du Code du travail, l’employeur organise une formation pratique et appropriée à la sécurité au bénéfice :

GRILLE TARIFAIRE INDICATIVE